El coaching Ejecutivo consiste en el desarrollo de habilidades dentro del mundo empresarial, facilitando resultados en el ámbito corporativo, tales como entrenar y desarrollar capacidad de liderazgo y gestión de personas, comunicación, trabajo en equipo, gestión de conflictos, gestión del tiempo y cualquier elemento personal que influya directamente en los resultados económicos de la empresa.

 

   Se enfoca en el diseño y logro de metas organizacionales o funcionales, ancladas en el plan de negocios. Impacta áreas funcionales de la organización, puede tocar dominios personales y/o gerenciales del ejecutivo. Para lograr un óptimo desempeño a nivel gerencial, hay tres frentes principales que cubrir: La relación del directivo con la empresa, La relación del ejecutivo con los empleados, La relación del gerente consigo mismo.

 

   El coaching ejecutivo es el más extendido a nivel mundial debido a sus excelentes resultados, y es utilizado en los altos mandos a nivel internacional.

 

 

       Con en Coaching Ejecutivo alcanzarás:

✓ Conciencia de tus fortalezas y debilidades.

✓ Potenciar tus talentos para lograr excelencia en tu trabajo.

✓ Enfocar mejor los problemas y transformalos en oportunidades. 

✓ Adaptarse al cambio de una manera mas eficiente.

✓ Optimizar la toma de decisiones. 

✓ Desarrollar liderazgo.

✓ Mejorar la gestión de tu tiempo.

✓ Gestionar las emociones y las situaciones difíciles.

✓ Mejorar la comunicación con tus colaboradores.

✓ Mejorar tu desempeño.

✓ Conseguir tus objetivos profesionales.

✓ Conciliar y equilibrar tu vida personal y profesional de forma mas adecuada.